La Inspección de Trabajo aflora 9.993 empleos irregulares y 210,6 millones de euros en cuotas a la Seguridad Social no abonadas desde 2012 en el País Vasco

La Inspección de Trabajo aflora 9.993 empleos irregulares y 210,6 millones de euros en cuotas a la Seguridad Social no abonadas desde 2012 en el País Vasco

19/04/2017

  • El Delegado del Gobierno en el País Vasco, Javier De Andrés, recuerda que “la recuperación económica no debe realizarse a costa de los derechos y la protección social de los trabajadores, ni en detrimento de la solvencia financiera de la Seguridad Social, que es la que garantiza el futuro de las pensiones”
  • En 2016 fueron descubiertos y regularizados 2.104 empleos y se recaudaron 40.962.998 euros para la Seguridad Social.
  • Para este año 2017 la Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha previsto 16.193 actuaciones

 

La importante labor realizada por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, dependiente del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, ha permitido que en los últimos cinco años (2012-2016) afloren y se regularicen en el País Vasco 9.993 empleos irregulares y se hayan sumado a las arcas de la Seguridad Social 210,6 millones de euros de cuotas que no habían sido abonadas.

Son los datos más relevantes del Plan de Lucha contra el Empleo Irregular y el Fraude a la Seguridad Social aprobado por el Ejecutivo central en 2012 y presentados hoy en Vitoria-Gasteiz por el Delegado del Gobierno en el País Vasco, Javier De Andrés, y por el Director Territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, Carlos García.

Durante estos últimos cinco año y por territorios, Bizkaia ha sido en el que más empleos irregulares han aflorado (4.831), seguido de Gipuzkoa (3.091) y de Álava (2.071). En el caso de la recaudación de la Seguridad Social obtenida por la acción investigadora, Bizkaia también está a la cabeza, con 129,2 millones de euros, seguida en este caso por Álava, con 41,7 millones de euros, y de Gipuzkoa, con 39,7 millones de euros.

En su intervención, Javier De Andrés ha destacado que “un empleo sin Seguridad Social es un empleo sin garantías y, por tanto, un empleo sin derechos” y ha recordado a este respecto que “la recuperación económica no debe realizarse a costa de los derechos y la protección social de los trabajadores, ni en detrimento de la solvencia financiera de la Seguridad Social, que es la que garantiza el futuro de las pensiones”.

Actuaciones y resultados en 2016

Como resultado de las investigaciones en 2016, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social descubrió y regularizó 2.104 empleos –1.085 en Bizkaia, 598 en Gipuzkoa y 421 en Álava– y recaudó 40.962.998 euros para la Seguridad Social –16.046.756 en Bizkaia, 13.728.026 en Álava y 11.188.216 en Gipuzkoa–.

Para este año 2017 se han previsto un total de 16.193 actuaciones, centradas en los sectores de Hostelería, Comercio y Servicios.

Las dos Inspecciones que trabajan conjuntamente en el País Vasco –la estatal y la autonómica– coordinan la planificación de sus actuaciones, estructurándolas en torno a cuatro grandes ámbitos: Seguridad Social, economía irregular, prevención de riesgos laborales, y relaciones laborales y empleo.

Los dos primeros corresponden al ámbito competencial del Gobierno central, mientras que prevención de riesgos laborales y relaciones laborales y empleo son materias competencia del Gobierno vasco. Ambas Administraciones cuentan con un total de 99 técnicos entre inspectores y subinspectores, siendo 56 los que corresponden a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social del Estado.

El Plan de Lucha contra el Empleo Irregular y el Fraude a la Seguridad Social, aprobado en 2012, se articuló como respuesta a la necesidad de intensificar las actuaciones tendentes a afrontar determinadas conductas insolidarias e injustas que generan efectos muy negativos para la sociedad en general: el deterioro de los derechos laborales y sociales de los trabajadores, la reducción de los ingresos en los recursos económicos del sistema de la Seguridad Social y la competencia desleal con respecto a las empresas, emprendedores y trabajadores autónomos que cumplen sus obligaciones legales