Un total de 6.146 empleadas y empleados públicos de la Administración General del Estado en la C. Valenciana trabaja ya de forma presencial

14/06/2020

Un total de 6.146 empleadas y empleados públicos de la Administración General del Estado en la C. Valenciana trabaja ya de forma presencial

·5.903 continúan en modalidades no presenciales, 67 en situación de aislamiento por el COVID-19 y 54 realizan trabajos de voluntariado

·En el ámbito nacional, esta cifra asciende a 71.863 empleados y empleadas, mientras que el 51,6% restante se encuentra en trabajo no presencial, 2.373 efectivos están en aislamiento por el COVID-19 y 1.025 trabajan voluntariamente en labores sociosanitarias

Un total de 6.146 empleadas y empleados públicos de la Administración General del Estado (AGE) en la Comunitat Valenciana (2.025 en la provincia de Alicante, 1.213 en la de Castellón y 2.908 en la provincia de Valencia) trabajan ya de forma presencial, 5.903 (1.557 en la provincia de Alicante, 625 en la de Castellón y 3.721 en la provincia de Valencia) continúan en modalidades no presenciales y 67 (9 en la provincia de Alicante, 5 en la de Castellón y 53 en la provincia de Valencia) en situación de aislamiento a causa del COVID-19. Además, 54 (7 en Alicante y 47 en Valencia) son voluntarios en labores sociosanitarias o con colectivos vulnerables. El resto del personal, se encuentra en otras situaciones (baja, permisos, etc).

En el ámbito nacional, la cifra de empleados y empleadas de la AGE que ya están trabajando presencialmente asciende a 71.863 (39,92%), mientras que 92.978 (51,6%) continúan en modalidades no presenciales y 2.373 (1,3%) en situación de aislamiento debido al virus.

Asimismo, son 1.025 las personas que realizan labores de voluntariado en temas sociosanitarias o con colectivos vulnerables, y el resto se encuentra en otras situaciones, como permisos, bajas, etc.

Hace un mes, en España solo 46.618 (25,9%) efectivos de la AGE trabajaban de forma presencial. Hoy son un 14% más, en  varios territorios superan el 50% y, en las próximas semanas, aumentarán, siguiendo las recomendaciones sanitarias y los acuerdos con los sindicatos.

La ministra Carolina Darias firmó el mes pasado con los sindicatos integrados en la Mesa General de Negociación de la AGE las medidas para la incorporación presencial progresiva de las empleadas y empleados públicos en el marco del Plan de Transición a la Nueva Normalidad, con objetivos prioritarios: mantener fórmulas de trabajo no presencial, atención preferentemente telemática, aforos más reducidos en la atención al público, cita previa y adoptar medidas de prevención y seguridad, siguiendo las recomendaciones sanitarias, para garantizar la salud del personal.

La ministra vuelve a reunirse mañana lunes con los representantes sindicales para abordar, entre otros asuntos, la desescalada en la AGE y la paulatina reincorporación de las empleadas y empleados públicos a sus puestos de trabajo.

Personal aislado y personal voluntario en labores sociosanitarias

Las empleadas y empleados públicos aislados por COVID-19 son hoy 2.373, frente a 6.203 aislados hace dos meses y 4.226 aislados hace un mes.

Por otro lado,  aumentan los voluntarios y voluntarias a trabajos sociosanitarios y con colectivos vulnerables, acogiéndose a la disposición 18ª del Real Decreto-ley 11/2020, sobre medidas urgentes complementarias en el ámbito social y económico para hacer frente al COVID-19. Hoy son 1.025 los voluntarios frente a los 406 de mediados de abril, un 153% más en dos meses.

La Administración ha seguido funcionando

Desde el 10 de marzo, en la AGE se han registrado 135.323 reuniones virtuales y se han celebrado 5.963 cursos no presenciales, casi tres veces más que los cursos que se han tenido que aplazar, que suman 2.045.

Asimismo, de las 3.132 oficinas de atención al público de la AGE, 2.676 disponen de cita previa, de las que 1.104 (41%) han vuelto a abrir.