El personal funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional interesado en regularizar su situación administrativa puede presentar la solicitud para el cambio de la misma.

Junto al escrito de solicitud, redactada de conformidad con lo dispuesto en el artículo 66 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, la persona deberá aportar:

Excedencia por cuidado de familiares

Para el cuidado de hijos:

• Escrito donde se indique la fecha en la que se desea que se inicie la excedencia.
• Fotocopia del libro de familia.
• Declaración jurada del solicitante de no desempeñar otra actividad que menoscabe el cuidado del menor.
• Declaración jurada de la pareja de no encontrarse en la situación de excedencia por cuidado de familiares por el mismo hecho causante.
• Escrito de la Administración de destino en el que conste que han sido informados de que se va a proceder a solicitar la excedencia a la unidad competente del Ministerio de Política Territorial y Función Pública.

Para el cuidado de familiares:

• Escrito donde se indique la fecha en la que se desea que se inicie la excedencia.
• Documentación que demuestre la relación de parentesco de hasta el segundo grado inclusive de consanguinidad o afinidad.
• Informe médico que acredite la situación de edad, accidente, enfermedad o discapacidad que impida valerse por sí mismo al familiar.
• Declaración jurada del solicitante de no desempeñar otra actividad que menoscabe el cuidado del familiar, así como del familiar de no desempeñar actividad retribuida.
• Escrito de la Administración de destino en el que conste que han sido informados de que se va a proceder a solicitar la excedencia a la unidad competente del Ministerio de Política Territorial y Función Pública.

Excedencia por interés particular

• Certificado de la Administración de destino en el que se acredite que al solicitante no se le está instruyendo expediente disciplinario.

Excedencia voluntaria por prestación de servicios en el sector público

En otra Administración Pública:

• Acta de toma de posesión o documento justificativo de la reincorporación al Cuerpo o Escala correspondiente como funcionario de carrera o personal laboral fijo.

En otra Subescala de la Escala de funcionarios de la Administración Local con habilitación de carácter nacional:

• Acta de toma de posesión y cese en el puesto de la Subescala en la que no se desea permanecer.

Excedencia voluntaria por agrupación familiar

• Fotocopia del libro de familia.
• Documento justificativo de que el cónyuge reside en otra localidad por haber obtenido y estar desempeñando un puesto de trabajo de carácter definitivo como funcionario de carrera o como laboral fijo en cualquiera de las Administraciones Públicas.

Servicio en otras Administraciones Públicas

• Acta de toma de posesión o certificado de la Administración Pública donde pase a prestar servicios el solicitante como consecuencia de los procedimientos de provisión de puestos de trabajo de carácter definitivo (concursos o libre designación) o los procesos de transferencia.

Servicios especiales

• Acta de toma de posesión o certificado que acredite el nombramiento o designación en alguno de los supuestos previstos en el artículo 87.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

Reingreso al servicio activo (sólo para aquellas situaciones administrativas con reserva de puesto de trabajo)

• Acta de toma de posesión o certificado de reincorporación al puesto que tenía reservado.