El Plan Director por un Trabajo Digno ya ha convertido en indefinidos 2.871 contratos en Asturias

El Plan Director por un Trabajo Digno ya ha convertido en indefinidos 2.871 contratos en Asturias

20/02/2020

El Ministerio de Trabajo y Economía Social a través del Organismo Estatal de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, ha avanzado los primeros resultados de los planes de choque 2019 con datos a 31 de octubre. El objetivo principal de este Plan Director, aprobado en julio de 2018 y vigente hasta 2020, es recuperar derechos laborales y mejorar la calidad del empleo y de las condiciones de trabajo, lo que permite, al mismo tiempo, reforzar la garantía de sostenibilidad presente y futura del Sistema de Seguridad Social.

En la primera fase de 2019, iniciada en el mes de agosto, se enviaron en Asturias 1.427 cartas o comunicaciones a empresas: 1.039 relativas a fraude en la contratación temporal y 388 relativas a contratación a tiempo parcial. El número de trabajadores afectados por el conjunto de las comunicaciones es de 3.823, correspondiendo 2.339 al fraude en la contratación temporal y 1.484 al uso irregular de los contratos a tiempo parcial.

Tras estas notificaciones, las empresas pueden modificar la consideración de los contratos libremente. Hasta el momento, tras esa primera actuación, 1.563 contratos temporales han pasado a ser indefinidos, y se ha incrementado la jornada en 274 contratos.

Cifras que pueden aumentar con la segunda fase de los planes de choque. Las empresas afectadas por las comunicaciones tuvieron un mes para proceder a regularizar la situación de sus trabajadores. En diciembre se inició la segunda fase de los Planes de Choque a través de las actuaciones inspectoras.

 

Resultados 2018-2019

Desde la aplicación del Plan Director por un Trabajo Digno 2018-2020, con las actuaciones ordinarias de inspección, los planes de choque de 2018 y la primera fase de los planes de 2019, se han convertido en indefinidos un total de 10.010 contratos temporales en fraude de ley.

De este total:

  • 7.139 corresponden a actuaciones inspectoras ordinarias.
  • 1.308 se transformaron como consecuencia del Plan de Choque desarrollado entre agosto y diciembre 2018
  • 1.563 contratos se han transformado como consecuencia de la primera fase del Plan de Choque 2019
  • Datos que suponen un incremento del 250%, en comparación con los quince meses anteriores (mayo 2017 a julio 2018), donde se transformaron un total de 2.854 contratos temporales en indefinidos por la actuación ordinaria de la inspección de trabajo.

Por otro lado, se han ampliado las jornadas de trabajo de 1.184 contratos a tiempo parcial, cuyo desglose queda del siguiente modo:

  • 722 corresponden a actuaciones inspectoras ordinarias.
  • 188 corresponden al Plan de Choque 2018 desarrollado entre agosto y diciembre 2018.
  • 274 corresponden a la primera fase del Plan 2019 contra abusos en el trabajo a tiempo parcial.
  • El incremento en esta parcela es del 176% (755 ampliaciones más) en relación al periodo mayo 2017 a julio 2018, donde se incrementó la jornada de 429 contratos a tiempo parcial.