El Servicio Publico de Empleo Estatal publica la convocatoria de Formación prioritaria para trabajadores desempleados, antiguo “Contratos Programa”, con un presupuesto de 3.400.000 €.
06/04/2010
En el BOE del lunes 5 de Abril se ha publicado Resolución de 10 de marzo de 2010, del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se aprueba la convocatoria para la concesión de subvenciones públicas en el marco del subsistema de formación profesional para el empleo, dirigidas prioritariamente a los trabajadores desempleados, en aplicación de la Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo, por la que se regula la formación de oferta y se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas.
Esta convocatoria de subvenciones publicas de formación para trabajadores desocupados establece que los beneficiarios serán las organizaciones empresariales y sindicales de ámbito estatal dentro de la Comunidad Autónoma del País Vasco , Ceuta y Melilla.
De esta forma las organizaciones sindicales, y empresariales de Melilla podrán solicitar subvenciones para realizar formación prioritario para trabajadores desempleados en virtud de esta convocatoria (anteriormente se le llamaba contrato programa ). Los destinatarios de los cursos que se realizan en base a estas subvenciones deberán tener con carácter prioritario a un 60% de los alumnos que sean desempleados.
Las entidades sindicales y empresariales más representativas que quieran realizar cursos de formación a desempleados prioritariamente en base a esta convocatoria de subvenciones deberán presentar las solicitudes hasta el 26 de Abril como plazo máximo
En base a esta convocatoria durante el 2009 se desarrollaron 11 cursos de formación entre los que se incluían Atención Especializada Enfermos de Alzheimer, Celador sanitario, Informática de usuario, Técnico en software ofimático, etc…, con más de 4.300 horas de formación que fueron impartidos a 165 melillenses y que supuso una inversión cercana a los 580.000 €.
Las subvenciones que se concedan al amparo de esta convocatoria tienen como finalidad financiar el desarrollo de acciones formativas, dirigidas prioritariamente a los trabajadores desempleados, para proporcionarles una formación ajustada a las necesidades del mercado de trabajo, que atienda a los requerimientos de productividad y competitividad de las empresas y a las aspiraciones de promoción profesional y desarrollo personal de los trabajadores, favoreciendo el reconocimiento efectivo de la formación que reciben.
Las acciones formativas deben dirigirse a proporcionar a los trabajadores una formación que les capacite para el desempeño cualificado de las distintas profesiones y el acceso al empleo. A tales efectos, se promoverá la realización de itinerarios personalizados de formación para la inserción laboral, integrados por acciones de orientación, cualificación profesional y prácticas profesionales no laborales.