La Administración General del Estado avanza en el equilibrio de las modalidades de trabajo presencial y no presencial de sus empleadas y empleados públicos

20/06/2020

·        84.161 efectivos (46,97%) han trabajado esta semana en modalidad no presencial y 83.086 efectivos (46,37%) de forma presencial

·        Los efectivos en aislamiento por el COVID-19 descienden a 1.931  y los voluntarios en labores sociosanitarias son 1.026

·        En la Comunitat Valenciana, 5.281 continúan en modalidades no presenciales, 6.740 de forma presencial, 59 en situación de aislamiento por el COVID-19 y 54 están realizando trabajos de voluntariado

 En la última semana del estado de alarma, y a dos días de entrar en la nueva normalidad, la Administración General del Estado (AGE) registra prácticamente equilibrio entre el personal que continúa trabajando en modalidades no presenciales, 84.161 (46,97%), y el personal que trabaja de forma presencial, 83.086 (46,37%). Hace un mes, solo 46.618 efectivos de la AGE trabajaban de forma presencial. Hoy ocupan su puesto habitual de trabajo un 78% más.

En la Comunitat Valenciana, un total de 6.740 empleadas y empleados públicos de la Administración General del Estado (AGE) (2.166 en la provincia de Alicante, 1.354 en la de Castellón y 3.220 en la provincia de Valencia) trabajan ya de forma presencial. En modalidades no presenciales continúan 5.281 (1.411 en la provincia de Alicante, 481 en la de Castellón y 3.389 en la provincia de Valencia).

La ministra Carolina Darias suscribió el pasado miércoles con los sindicatos CSIF, UGT y CIG el acuerdo sobre las medidas para la nueva normalidad y  la Resolución del Secretario de Estado de Política Territorial y Función Pública de aplicación a partir del lunes, en el marco del Plan de Transición a la Nueva Normalidad.

El acuerdo incorpora importantes novedades: la modalidad de trabajo ordinario es la presencial que se podrá compaginar con prestación de trabajo no presencial hasta un 20% de la jornada semanal. Y los colectivos prioritarios (personal vulnerable y que tenga a su cargo menores de hasta 14 años o personas mayores, dependientes o con discapacidad, afectados por el cierre de centros residenciales o de día), podrán disponer de trabajo no presencial y completar su jornada semanal con un 20% de trabajo ordinario presencial.

Personal en aislamiento y personal voluntario en labores sociosanitarias

Las empleadas y empleados públicos aislados por COVID-19 son hoy 1.931 (1,07%), frente a 2.373 aislados la semana pasada, 4.226 hace un mes ó 6.203 hace dos meses.

Por otro lado, son 1.026 los voluntarios y voluntarias en trabajos sociosanitarios y con colectivos vulnerables, acogiéndose a la disposición 18ª del Real Decreto-ley 11/2020, sobre medidas urgentes complementarias en el ámbito social y económico para hacer frente al COVID-19. A mediados de abril los voluntarios eran 406. Dos meses después han aumentado un 153%.

En la Comunitat Valenciana, están en situación de aislamiento 59 empleadas y empleados públicos (2 en la provincia de Alicante, 5 en la de Castellón y 52 en la provincia de Valencia), y 54 (7 en Alicante y 47 en Valencia) están realizando voluntariados en labores sociosanitarias o con colectivos vulnerables.

La Administración ha seguido funcionando

Desde el 10 de marzo, en la AGE se han registrado 148.727 reuniones virtuales y se han celebrado 6.306 cursos no presenciales, casi tres veces más que los cursos que se han tenido que aplazar, que suman 2.169

Por otro lado, de las 3.081 oficinas de atención presencial de la AGE, 2.774 cuentan con cita previa y, de estas, 1.509, más de la mitad, están ya abiertas.