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REMISIÓN DE INFORMACIÓN SOBRE RETRIBUCIONES POR PARTE DE COMUNIDADES AUTÓNOMAS Y ENTES LOCALES CONTEMPLADO EN LA ORDEN HAP/2105/2012 (ISPA)

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COMUNICACIÓN PROBLEMA TÉCNICO: Se ha detectado un problema con el autocompletado en algunos formularios al subir los ficheros csv, por ejemplo, al marcar el subgrupo de funcionario asigna el valor 0 en la columna del sueldo, que además, no es posible modificar. Esperamos quede resuelto a la mayor brevedad.

No obstante, es posible subir ficheros csv cuando están previamente cumplimentados con los valores correspondientes al subgrupo de funcionario y nivel de complemento de destino.

Se acompaña enlace a las tablas retributivas que permiten su correcta validación.

Tablas retributivas

Teniendo en cuenta lo anterior la plataforma ISPA 2019 permanecerá abierta, en tanto se resuelva dicha incidencia técnica.

 

REMISIÓN DE INFORMACIÓN SOBRE RETRIBUCIONES POR PARTE DE COMUNIDADES AUTÓNOMAS Y ENTES LOCALES CONTEMPLADO EN LA ORDEN HAP/2105/2012 (ISPA)

 

A través de esta página se puede acceder de manera directa al Portal de Comunidades Autónomas y al Portal de Entidades Locales.Dentro de estos Portales también se encuentra toda la información necesaria para remitir la información solicitada. El acceso a las Universidades se realizará a través del Portal para la Gestión Administrativa.

Al igual que en ejercicios anteriores, este proceso tiene por objeto dar cumplimiento a la petición de información retributiva establecida en el artículo 7.4 de la Orden HAP/2015/2012 (texto modificado por la Orden HAP/2082/2014), que desarrolla la Disposición adicional tercera del Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de junio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, en lo que se refiere a la remisión por parte de diferentes AAPP de información sobre retribuciones y efectivos.

Para facilitar el proceso de remisión de información se han elaborado unas Instrucciones para cumplimentar en 2019 el sistema ISPA. También se encuentran disponibles en los Portales de Comunidades Autónomas y de Entes Locales.

Al objeto de facilitar la cumplimentación de la información ISPA 2019 (Retribuciones  del ejercicio 2018), se acompañan la relación e instrucciones de los modelos de la plataforma ISPA.​

 

POR FAVOR, PINCHE EN EL ENLACE QUE CORRESPONDA DE LOS SIGUIENTES PARA ACCEDER A LA INFORMACIÓN DE LAS INSTRUCCIONES DE LOS MODELOS DISPONIBLES DE SU ADMINISTRACIÓN.

 

PREGUNTAS FRECUENTES:

En este documento puede encontrar las contestaciones a las preguntas más frecuentes que se están planteando este año. Este documento se actualizará regularmente incluyendo nuevas preguntas y respuestas.

Preguntas frecuentes

CONSULTAS E INCIDENCIAS TÉCNICAS

En el caso de que necesite formular alguna consulta o incidencia técnica relacionada con el sistema ISPA 2019, puede dirigirla al siguiente enlace, en el que encontrará un formulario de consultas.

Consulta e incidencias técnicas  

ACCESO A LA APLICACIÓN

El acceso a la plataforma ISPA se realiza a través de los portales de información e identificación siguiente, según el organismo al que pertenezca. Ambos se encuentran en los iconos a la izquierda de esta pantalla.

Si usted pertenece a la Entidad Local, deberá acceder mediante el Portal de Entidades Locales.

Si usted pertenece a una Comunidad Autónoma, mediante el Portal de Comunidades Autónomas

Adicionalmente se puede consultar el Manual de usuario de la Aplicación ISPA 2019

El acceso de las universidades se efectuará a través del Portal para la Gestión Administrativa,

 

 

ADVERTENCIA PREVIA.- Las retribuciones a considerar en ISPA 2019, no son las pagadas a lo largo de 2018, sino las vigentes a 31 de diciembre, anualizadas (en general las vigentes el año anterior con el incremento del 1,75%)

 

INFORMACIÓN BÁSICA:

¿Qué información se debe remitir en este ejercicio 2019 y qué Administraciones Públicas tienen obligación de remitirla?

Durante este ejercicio se deben remitir dos tipos de información:

1. Retribuciones de puestos de trabajo de los empleados públicos. La información a suministrar comprende el número de efectivos a 31 de diciembre del año 2018 y las retribuciones de los diferentes puestos de trabajo de las distintas Administraciones territoriales cualquiera que sea la naturaleza de la relación de personal, de alto cargo, eventual, funcionarial o laboral.

​Además de la información de las retribuciones asociadas directamente a los puestos de trabajo, se solicita información de otros complementos salariales vinculados a la actividad y desempeño profesional, incentivos al rendimiento (productividad y gratificaciones) del personal funcionario y complementos vinculados a la calidad o cantidad en el trabajo del personal laboral, así como los complementos singulares de los colectivos de personal al servicio de la Administración de Justicia, policía autonómica, docentes universitario y no universitario, y personal del sector sanitario, que tienen particular incidencia en los niveles retributivos finales de estos colectivos (modelos P1-1, P1-3, P1-4, P1-5, C2-1, C3-3, C4-1, C5-1, y C6-1).


Deben remitir la información las siguientes Administraciones Públicas:

  • La totalidad de Comunidades Autónomas.
  • Las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla.
  • La totalidad de Diputaciones forales, Diputaciones provinciales, Consejos insulares y Cabildos insulares.
  • La totalidad de los municipios respecto a su personal eventual de confianza, en caso de que tuvieran este tipo de personal.

  • Los municipios de más de 1.000 habitantes respecto a  su personal dependiente, así como los incluidos en una muestra representativa de los municipios de 1.000 habitantes o menos. En 2019 cambia la muestra respecto a años anteriores y se puede consultar haciendo clik en: Muestra 2019. Todos los municipios, independientemente de su población deben presentar las retribuciones de los miembros de las Corporaciones Locales.

La información relativa a productividad y complementos de calidad o cantidad en el trabajo solo se remitirá, en 2019, por los ayuntamientos de más de 10.000 habitantes. No será preciso, en este ejercicio, facilitar la información correspondiente a los organismos autónomos dependientes de las distintas Administraciones territoriales.

2. Retribuciones de los miembros de las Corporaciones Locales. Se consignarán la totalidad de las cantidades percibidas por cada cargo en 2018, tanto lo sean en concepto de retribuciones como percepciones por asistencia a los órganos colegiados de la corporación, así como cualquier otra cantidad que se hubiese podido percibir con carácter fijo y periódico.

Deben remitirla las siguientes Administraciones Públicas:

  • La totalidad de Diputaciones forales, Diputaciones provinciales, Consejos insulares y Cabildos insulares.
  • La totalidad de los ayuntamientos, independientemente de la población del municipio.

Además, a través de los siguientes enlaces se puede consultar la normativa de referencia.

¿De qué plazo se dispone para remitir la información?

La aplicación informática ya está disponible y la información se podrá remitir, como máximo, hasta el 30 de abril.

 

INFORMACIÓN ESTADÍSTICA DE LOS PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL

En relación al trámite previsto en el artículo 19. Uno. 9 de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, cuyo cumplimiento se prevé se realice a través del sistema ISPA, se informa que se encuentra en fase de desarrollo la aplicación correspondiente.

Está prevista como fecha de puesta en funcionamiento de los formularios de Procesos de Estabilización el 1 de junio de 2019.