La Policia Nacional deté a dues persones per un delicte contra els drets dels treballadors

20/10/2014

La Policia Nacional, en col·laboració amb la Inspecció Provincial de Treball de la Delegació de Govern, s'ha donat per finalitzada la 'Operación Trocanda', procedint a la detenció i posterior posada a disposició judicial de 2 persones, una d'elles empresària de 29 anys d'edat i la segona la seva ex-parella de 32 anys d'edat, tots dos d'origen búlgar, encarregats de la contractació i control dels treballadors d'un conegut restaurant de l'aquesta ciutat per delicte contra els drets dels treballadors.

Les recerques van començar en el mes de setembre del present any, quan es va rebre una primera denúncia en dependències de la UCRIF, en la qual s'adonava d'un possible delicte contra el dret dels treballadors, presumptament comès per part de l'administradora del restaurant, així com de l'encarregat de gestionar-ho.

Entre les manifestacions rebudes pot desprendre's el següent:

  • Les víctimes eren obligats a realitzar jornades laborals de fins a 12 hores diàries set dies a la setmana, percebent únicament per aquesta jornada laboral la quantitat de 18 euros/dia treballat en el millor dels casos.
  • A més s'incomplien les vacances anuals sistemàticament.
  • Els treballadors que estaven malalts i no podien acudir al seu lloc de treball no percebien cap tipus de salari.
  •  Si un treballador era acomiadat no percebien cap tipus de quitança corresponent al temps treballat.

En vista de tenir indicis racionals de la comissió d'un delicte contra els drets dels treballadors, és pel que, per part del Grup 1º d'UCRIF de la Brigada Provincial d'Estrangeria i Fronteres de la Prefectura Superior de Policia en Illes Balears, es va procedir a la realització d'una Inspecció ajunto la Inspecció Provincial de Treball i Seguretat Social de la Delegació de Govern en l'esmentat restaurant, filiant a diversos treballadors, tots ells de nacionalitat estrangera i procedint-se a la intervenció de diversa documentació.

Les víctimes (en total 5), portades per les seves diferents situacions econòmiques i personals (càrregues familiars), i per por de perdre la seva única font d'ingressos, es veien obligats a acceptar les condicions laborals imposades per l'empresària i l'encarregat.